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教育人的“有情节”——北京博顿教育第二十三届园长论坛
发布时间:2021-08-15浏览:176



教育人都是有“情”人!有情节、有情操、有情怀,才能做好教育事业,在博顿,我们就是这样一群有“情”人。2021年农历“七夕节”,北京博顿教育举办了第二十三届园长论坛,用快乐工作度过美丽的一天!

• 由于疫情原因,为保障每一位参会人员的人身安全及身体健康,保障旗下管理园所的工作不受疫情影响,将原计划的线下论坛会议临时更改为线上召开。


• 2021年上半年工作圆满结束,新阶段工作已进入准备及部署阶段。本次园长论坛除常规工作总结及下学期工作计划与部署外,更是围绕着“深耕”展开探讨,将园所各部分工作做了深入优化的探讨与交流。


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1、安全管理与疾病预防


孩子们是每一个家庭“捧在手心里”的存在,因此在园所里对孩子的爱护与保护是第一位的。尤其是经历过疫情之后,博顿全国园所更是将安全管理与流行性传染疾病的管理与防范做到彻底。

 

疫情中高风险地区涉及到临时停学及放假的园所,第一时间开展了线上课程及各种互动,活动新颖,丰富有趣,做到了家长100%的参与。


日常流行性疾病的预防知识与手段,更是由保健医向全体教师做普及,以便于一旦有状况发生教师能及时发现传染病苗头,制止在园所中进一步的流行与爆发。


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2、园所活动与教学教研


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北京博顿创意幼儿园旗下的所有园所,秉承“德行为先,创意为基,育人为本”的文化理念,充分开展各种创意活动、重要节日大型活动等,并结合3C教育理念,开展了各种形式的歌舞、美术、戏剧等艺术活动,极大地丰富了园所生活的趣味性,并拓展了在园幼儿的眼界。


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活动与教学教研相结合是北京博顿的一大特色。运动会活动结合操节演示,重点加强幼儿体能的锻炼;大型活动结合戏剧表演,是博顿特色课程的延展;特色小菜园结合厨艺、科学课,让孩子有更丰富的体验。看,在博顿,活动不只是活动,更是对幼儿方方面面的锻炼。




3、团队管理与教师成长

 


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团队建设、管理以及教师专业性的培养,是今年的工作重点。上半年对教师开展了各种形式的培训活动,如课程教研培训、儿童测评指导培训、读书会、技能大赛等等,都为了提高教师的专业技能。团队管理层人才储备也逐层储备、全国联动,打造优秀的教师和管理团队。


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     会议的最后,集团董事长许文财先生为全体博顿
人送上了寄语。团队管理要以人为本,时刻注意提升管理艺术、激发组织的活力和凝聚力才是关键点;做事要秉承“长期主义”,持之以恒,才能把教育相关的事情及事件做精细做优化;做人,尤其是博顿人,要专注自我提升,做优秀的教育人。





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